Se situer face au changement
Objectifs de formation
- Se situer face au changement
- Apprendre à développer ses ressources pour mieux vivre le changement
- Imaginer des stratégies personnelles pour être acteur du changement
Outils pédagogiques
- Apports de connaissances
- Tests, exercices d’analyse pour se situer.
- Outils de réflexion guidée.
- Travail personnel, partage en groupe
Techniques anti-stress :
- Respiration, relaxation
- Visualisation
- Conseils individualisés
L'essentiel des contenus
Se situer face au changement
- Comprendre les mécanismes du changement
- Analyser les difficultés induites par le changement
- Entrevoir la possibilité d’une évolution positive
Apprendre à développer ses ressources pour mieux vivre le changement
- Cerner son propre mode de fonctionnement face au changement
- Gérer ses émotions
Imaginer des stratégies personnelles pour être acteur du changement
- Anticiper et se positionner comme une opportunité
- Mettre en œuvre une un plan d’action personnel face au changement
Durée préconisée : 2 jours
Délai d'éxecution : Sous 2 semaines
Accessibilité : Nous consulter
Prix : Nous consulter
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Profil stagiaire
Agents souhaitant développer leurs potentiels
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Profil intervenant
Spécialisée en formation pour adultes depuis 1993.Experte dans le développement des compétences rédactionnelles, préparation aux concours de la fonction publique, technique d’efficacité personnelle
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Taux de satisfaction 4.8/5
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Atteinte des objectifs 100 %
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Taux de progression 95%
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Taux de recommandation 100 %
