Les fondamentaux du management

Objectifs de formation

1. Trouver son positionnement et son style de management
2. Construire la cohésion d’équipe
3. Soigner sa communication managériale

Outils pédagogiques

• Réflexion collective guidée en groupe ou sous-groupe
• Apports de connaissances
• Exercices et tests diagnostiques 
• Mutualisation des expériences et des bonnes pratiques
• Présentation d’outils et exercices de prise en main : SMART
• Tableau de bord, reporting

L'essentiel des contenus

Trouver son positionnement et son style de management

• Se situer dans son rôle de manager
• Mieux comprendre ses modes de fonctionnement
• Construire sa légitimité auprès de l’équipe

 Construire sa légitimité auprès de l’équipe

• Organiser le travail au sein de l’équipe
• Favoriser le travail collaboratif
• Développer l’efficacité collective et individuelle

 Soigner sa communication managériale

• Identifier les obstacles de la communication managériale
• S’approprier des codes d’une communication de qualité
• Développer l’affirmation de soi dans les situations de communication du quotidien
• Encourager et valoriser ses collaborateur