Les fondamentaux du management
Objectifs de formation
- Trouver son positionnement et son style de management
- Construire la cohésion d’équipe
- Soigner sa communication managériale
Outils pédagogiques
- Réflexion collective guidée en groupe ou sous-groupe
- Apports de connaissances
- Exercices et tests diagnostiques
- Mutualisation des expériences et des bonnes pratiques
- Présentation d’outils et exercices de prise en main : SMART
- Tableau de bord, reporting
L'essentiel des contenus
Trouver son positionnement et son style de management
- Se situer dans son rôle de manager
- Mieux comprendre ses modes de fonctionnement
- Construire sa légitimité auprès de l’équipe
Construire sa légitimité auprès de l’équipe
- Organiser le travail au sein de l’équipe
- Favoriser le travail collaboratif
- Développer l’efficacité collective et individuelle
Soigner sa communication managériale
- Identifier les obstacles de la communication managériale
- S’approprier des codes d’une communication de qualité
- Développer l’affirmation de soi dans les situations de communication du quotidien
- Encourager et valoriser ses collaborateur
Durée préconisée : 2 jours
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Profil stagiaire
- Cadres de proximité
- Encadrants nouvellement affectés
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Profil intervenant
Consultante-formatrice senior en management et relation