Formations pôle administration

Gagner en confiance face à un jury ou à un recruteur

Objectifs de formation

  • Rendre plus performante, lucide et limpide l’interaction avec un jury de concours 
  • Acquérir les outils de la communication verbale — voix, physionomie, gestuelle et postures. 
  • Améliorer l’image de soi
  • Renforcer la confiance en soi

 

Outils pédagogiques

  • Echanges et questionnements
  • Exposés et apports théoriques 
  • Grille de réflexion guidée
  • Exercices de prise de parole 
  • Exercices de relaxation
  • Mises en situations
  • Débriefing

L'essentiel des contenus

Cerner les enjeux et les exigences de l’entretien avec le jury

  • Acquérir une posture mentale positive et dynamique 
  • Comprendre les attentes et les exigences du jury 

 Comprendre la nécessité d’une préparation minutieuse pour gagner en confiance en soi

  • Prendre conscience des enjeux et de la finalite d’un concours
  • Endosser la posture attendue d’un candidat au concours
  • Inscrire le concours dans un parcours professionnel clairement identifier
  • Se projeter pour mieux anticiper
  • Développer sa culture administrative

 Proposer au jury une prestation incarnee, personnalisée et convaincante

  • Structurer sa communication
  • Construire une argumentation efficace
  • Elaborer une stratégie de communication

 Communiquer efficacement avec le jury

  • Renforcer son mental et sa confiance
  • Optimiser ses ressources physiques
  • Développer des échanges harmonieux avec le jury
  • Répondre aux questions
  • Gérer les situations difficiles
Durée préconisée : 2 jours
  • Profil stagiaire

    Les agents du service public amenés à prendre la parole face à un jury de concours ou lors d’un entretien de recrutement.

  • Profil intervenant

    • Consultante – Formatrice senior Conseil Public.
    • 15 ans de métier dans la Fonction Publique d’Etat.
    • Spécialiste de la préparation aux épreuves écrites des concours