Formations pôle administration

Démarche qualité Label Marianne

Objectifs de formation

  1. Améliorer la qualité du service rendu aux usagers.
  2. Prendre en compte les exigences d’accueil du référentiel Label Marianne.
  3. Professionnaliser la relation d’accueil, de prise en charge et d’information.
  4. Améliorer la communication et les comportements professionnels. 

Outils pédagogiques

  • Apports et échanges sur la Charte Marianne
  • Présentations et outils de communication efficace
  • Exercices d’entraînement
  • Jeux de rôles-simulations
  • Analyse des pratiques. 

L'essentiel des contenus

Mesurer les enjeux de l’accueil de qualité 

  • Situer la démarche « Label Marianne »
  • Redonner ses lettres de noblesse à l’accueil.

Développer la qualité de l’accueil et de la prise en charge

  • Adopter un état d’esprit positif
  • Adopter une attitude corporelle d’accueil
  • Construire une relation positive
  • Utiliser les techniques de communication.

Gérer ses émotions par professionnalisme.

  • Gérer ses émotions.
  • Gérer son stress et prendre soin de soi.
  • S’entraîner à maîtriser les situations délicates et difficiles. 
Durée préconisée : A définir
  • Profil stagiaire

    Tout agent en relation avec des usagers et des partenaires ayant pour mission principale l’accueil physique. 

  • Profil intervenant

    Consultante-Formatrice en communication et management. Formatrice depuis 6 ans pour le secteur public et le secteur tertiaire, spécialisée en communication relationnelle et comportementale.