Formations pôle administration

Affirmation de soi et leadership

Objectifs de formation

  1. Mobiliser ses atouts en identifiant ses modes de fonctionnement
  2. Améliorer son leadership
  3. Développer son assertivité en situation professionnelle

Outils pédagogiques

  • Travaux pratiques.
  • Exercices de compréhension, d’application, et d’entraînement.
  • Fabrication d’un plan d’action.
  • Analyse des pratiques.
  • Echanges d’expériences.
  • Analyse de situations réelles.
  • Exercices d’auto-analyse.
  • Entraînements et simulations.
  • Conseils personnalisés.

L'essentiel des contenus

Se situer dans la fonction managériale

  • Se situer dans les différentes facettes du rôle de manager
  • Utiliser les leviers du leadership
  • Se positionner comme interlocuteur légitime auprès de l’équipe

Développer une communication managériale affirmée

  • Améliorer sa capacité d’écoute
  • Faire le diagnostic de son assertivité
  • Développer la confiance en soi

Utiliser les outils spécifiques pour s’affirmer dans les situations professionnelles courantes

  • Savoir demander
  • Savoir dire non
  • Exprimer une critique constructive
  • Gérer les sous-entendus et les critiques
  • Développer des attitudes de négociation
Durée préconisée : A définir
  • Profil stagiaire

    Encadrant désireux d’améliorer sa capacité à établir des relations positives et sortir des conflits

  • Profil intervenant

    Formatrice – consultante spécialisée en communication et gestion des conflits